在拓展訓練的這幾年中，企業通過咨詢找過來的都會引發一個問題那就是他們把團建活動與拓展培訓訓練是沒有區分開的，通過溝通過程中才能確定企業的真正需求。其實團建活動與拓展培訓其實是兩個概念，雖然都是團隊形式，但是側重點卻有很大的不同，昊隆拓展今天就為大家介紹下團建活動與拓展訓練之間的到底有哪些區別？

  首先從概念上說，拓展訓練主要是通過一些拓展項目的設置和體驗感激發人的潛能，或者是提升團隊精神，側重于根據真實的參與體驗以及情景中去培訓參與者的心理素質以及團隊意識和協作執行能力等，實質上還是以團隊訓練和團隊精神和高效溝通等方面的培養，也帶我自我教育的特點。團建活動，我們常見的形式就是旅游或是集體參與一項體育運動等，其主要的側重點在于人際關系中間的培養，或者也可以看做是一種偏向于激勵形式的團隊福利，更多的就是參與其中就可以了。

  隨著時代的發展和社會環境以及人文文化的改變，團建活動與拓展訓練相結合的形式應運而生。使得原本聽上去死板或者多數人都選擇逃避的拓展訓練變得更加有體驗感和參與度。將團建活動的休閑與趣味性通過在戶外進行或者是旅途中進行的形式，更加的生動、放松，讓參與者在玩樂的開心中主動參與，積極溝通協作，提高人與人之間的溝通以及團隊之間的凝聚力，也增進了團隊精神以及團隊意識的鍛煉，更加符合現在企業成員的年齡結構。

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