東莞拓展培訓｜東莞隱賢山莊一天拓展方案

課程目標

通過東莞拓展培訓正確理解團體與個體、團隊成員之間的關系；完善人格，實現暢快表達意原和聆聽別人的觀點；最終為形成高績效團隊奠定基礎。

快速凝練即時團隊。發掘1+1＞2 團隊潛能，突破固有習慣障礙，尋找提升組織機能渠道。

課程收獲

解除隊員的思想武裝，消除人與人之間的隔閡和陌生感，拉近團隊隊員的距離，為受訓隊員搭建友誼的橋梁，增強的團隊成員的溝通、協調與凝聚力。

課程特色

建設鷹狼團隊：塑造像鷹一樣的個人，像狼一樣的團隊

鷹：剛毅、堅強、迅敏、果敢、專注、進取、雄居高山之巔，搏擊藍天之上

狼：協作、信任、服從、忠誠、關愛、智慧、冷靜、頑強、策略、形成團隊的狼族，是個強大，不可侵犯的整體。人的行為產生的原因可以分為外驅力和內驅力兩種。內驅力指建立在個人自信心基礎上的一種自我達成的成功精神。

在整個員工職能體系的大冰山上，“知識、技能”只是水上部分，而隱于水下不易測量的員工態度、個性、內驅力等情感智力部分，卻是挖掘之“本”。也是企業發展的強大驅動力。心旅程培訓項目將啟動這一強大驅動力，滿足員工的自尊和自我實現等心理需要，使員工渴求不斷地完善自己，將自身的潛能發揮出來。在這個過程中，員工熱情主動地投入項目任務的完成中，并將此激情延續到工作中去。

采取東莞拓展培訓體驗式的培訓流程，即：

導入—— 體驗 —— 分享 —— 總結

（教官）（學員） （學員） （教官）

我們堅信：沒有完美的個人只有完美的團隊

●“鷹狼團隊”拓展體驗目標

A、增進個人的有效溝通，增強團隊的整體互信

B、提升開放式的思維模式

C、將團隊凝聚力提升至更新的層面

D、提高團體的領導、執行能力

E、有效的將培訓與娛樂融為一體，體驗快樂，寓教于樂

對個人而言

認識自身潛能，增強自信心；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；調試心理狀態，達觀面對工作與生活的挑戰；認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心；啟發想象力和創造力，提高解決問題的能力；改善人際關系，學習關心和更融洽地與他人合作；學習欣賞、關注、愛護大自然。

對企業而言

全面明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力；樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識；改善人際關系，形成積極向上的組織氣氛；促進組織內部的溝通與交流；挖掘員工在工作上的更多潛能；形成從容有序的團隊運作風格。

活動形式：

在訓練設施、后勤設施完備的訓練基地，學員可以在專業培訓師的引導下，接受挑戰，突破自我惰性，建立自信心，實現有效溝通，整合團隊目標，形成戰斗力團隊。課程設計以團隊發展階段的特點及各階段團隊成員的心理變化為主線，即：

團隊成立期→團隊組建、建立誠信

團隊探索期→明確目標，產生領導核心

團隊動蕩期→化解沖突、統一規則

團隊成熟期→凝聚企業文化，形成認同感

通過團隊實操、心理啟發、技術檢測、個人嘗試、團隊作為、軍事行為等項目體驗參與及環環相扣的課目設計，令學員在全程培訓的氛圍中，寓教于樂、寓教于智，增強主動參與性，形成嚴守紀律、堅決執行、承擔責任和永不放棄的團隊精神，從而達到凝練企業團隊合力作用的效果。

●課程安排：

08:00-09:30在公司指定時間地點集合出發準時到達基地、更換訓練服

09:30-10:30項目名稱：破冰起航 團隊文化建設

培訓目的：激發學員的熱情，用心感受同事之間的情感，全身心地融入團隊中來，進入訓練狀態；增強學員之間的觀察、溝通、表達及呈現能力；塑造團隊精神，鍛鑄企業之魂；打破僵局、活躍氣氛，加速學員間的融洽，建立基本的伙伴關系及團隊精神；拆開原有的組合，使不熟悉的學員有機會在一起交流，迅速形成組織榮譽感。

10:30-11:30 拓展項目：挑戰99秒

教練向所有團隊統一宣布三至五個比賽項目的任務要求及規則；

分發道具：分發給各團隊項目道具，各隊分開進行項目的練習；

比賽進行：各團隊同時進行比賽，要求一個項目完成后快速進行下一個項目，以此類推，直到五個項目成功完成，不停表計時，用時最短將獲得最高分數；

規則變化：比賽完第一輪，第二輪、第三輪、規則將發生變化，分別要求大家討論練習八分鐘進入下一輪比賽

活動收獲

樹立團隊相互協作、相互鼓勵、相互支持的大團隊意識；

鼓舞團隊士氣，提升團隊參與成員信心；

加強適應市場變化的危機意識，不斷調整提高自己，適應變化創造價值；

趣味性、挑戰性相結合，既開啟智慧，又促進參與者身體得到鍛煉

10:30-12:30 拓展項目：珠行萬里

項目介紹：整個團隊每個隊員手拿一根pvc管，將球連續傳到下一個隊員的pvc管當中，并迅速地排到隊伍的末端，繼續傳送前方隊員傳來的球，直到球安全的到達指定的目的地為止。

項目目標：協作、溝通、信息共享領導層、主管層、員工層如何進行有效的溝通

12:30-14:00午餐，野炊自己動制作美味的午餐，稍微休息后進入拓展基地

14:00-14:30拓展項目：破冰熱身游戲

14:30-15:30拓展項目：神筆馬良

項目介紹：在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。

項目目標：1. 加強團隊精神。

　　2. 培養團隊配合協作能力。

　　3. 感受團隊配合協作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。

　　4. 提升團隊士氣，激發飽滿的激情。

15:30-17:00拓展項目：畢業墻

項目簡介：在不借助任何工具的情況下，團隊所有成員徒手翻越一堵4.5米高的墻

項目目的：建立同心協力、克服困難的信心；通過身體接觸來增進來自不同工作領域的員工之間的了解；鼓勵學員更投入地工作，達到組織的期望。了解個體多樣性，有效地利用人力資源；共同分享成功的喜悅，體會團隊的力量；培養團隊協調、合作的精神；如何進行有效分工與配合；加強共同解決問題的意識。

17:00-17:30總結回顧與分享

內容：教練對一天的課程做一次總評，帶領學員進行分享。對整個活動進行總的升華；將感恩與奉獻的情感帶入分享之中。

目的：整個培訓流程讓大家感到的不僅僅是新鮮、刺激，更多的還是在完成項目的過程中，大家從中體驗到的團隊的力量，一個團隊的溝通力、協調力、凝聚力、創新力、行動力是這個團隊制勝的關鍵所在。一個團隊的整體能力并不是所屬成員能力的簡單相加之和。它是一種無論在數量還是質量上都超出原有成員能力的新的力量。

備選項目：高空斷橋、高空單杠、呼吸的力量、攀巖、信任背摔、盜夢空間、信息傳遞、怪獸過河、鼓動人心、傳真機、無敵風火輪等等

基地介紹：隱賢山莊位于東莞市常平鎮，布局優美雅致,景渾然而成。星羅棋布的人文景觀；大肚彌勒佛，大清宮，月華泉，獨腳天蟾，佛香塔，仙人床等集中反映了我國儒、佛、道各家傅統文化的寓意內涵。每年一度的荔枝節吸引了國內處上百萬的游客。

麗城毓秀，景在麗城隱賢山莊，位于常平麗城開發區，是“東莞之路”四大景點之一。該地原是明末常平隱士李覺斯隱居處，隱賢山莊因此而得名。

景區占地五十多萬平方米，以隱賢湖為中心，景點渾然天成。在碧波之畔、青山之巔，坐落著國內最大的、以二千噸天然漢白玉雕刻而成高達29米的普慈觀音圣像。掩映于綠樹叢中的隱賢寺，晨鐘暮鼓、香火鼎盛。大肚彌勒佛、大清宮、月華泉、宋街等人文景觀錯落有致，集中反映了我國儒、佛、道各家傳統文化的內涵。

東莞賢山莊拓展訓練基地，始建于2004年8月25日，位于東莞市常平鎮內的享有4大文化旅游勝地之稱的隱賢拓展訓練基地場地山莊內，基地依山旁湖而建，可同時容納600人大型團隊展開拓展活動?；厣角f旁建有別具文化特色的五星級酒店，"麗城假日酒店"，在這里不僅是舉辦各種形式的培訓、商務會議、休閑活動，都會使您流年忘返，更有一種，不去不知道，一去忘不掉的感覺。

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